A Secretaria de Estado de Planejamento (Seplan) iniciou nesta terça-feira, 26, a formação Trilha de Liderança 2026. Voltada para os diretores, chefes de departamento e divisão da pasta, o primeiro módulo da formação se estende até a quarta-feira, 27. O encontro acontece na Sala de Treinamento da Diretoria de Captação e Monitoramento de Recursos (Dircam), localizada no bairro Dom Giocondo, em Rio Branco.
A formação tem como objetivo estimular reflexões, apresentar ferramentas práticas e desenvolver estratégias voltadas ao fortalecimento da liderança pública, com foco em engajamento, escuta ativa, gestão de desempenho, tomada de decisão e mobilização de equipes. Buscando contribuir para a construção de um ambiente organizacional cada vez mais colaborativo, alinhado às diretrizes de valorização e desenvolvimento contínuo dos servidores da Seplan. Além dos encontros presenciais, a formação contará com mentorias online realizadas entre os módulos, complementando a jornada de aprendizagem dos participantes.
A diretora de Administração e Finanças da Seplan, Déborah Vasconcelos, destacou que a Trilha de Liderança integra o projeto institucional “Crescer Juntos”, voltado para o fortalecimento técnico dos servidores da pasta. Segundo ela, após capacitações técnicas em áreas como licitações, inteligência artificial, execução orçamentária e gestão de riscos, a secretaria inicia uma nova etapa focada no desenvolvimento das lideranças e no fortalecimento das relações de trabalho. “Hoje estamos treinando nossos líderes, com foco principal nas pessoas, buscando promover mais segurança psicológica para os servidores e consolidar uma cultura organizacional mais forte dentro da administração pública”, afirmou.
O curso é dividido em quatro etapas. O primeiro módulo ocorre nos dias 26 e 27 de maio, o segundo está previsto para os dias 24 e 25 de junho e o terceiro para 12 de agosto. A formação será concluída com uma palestra institucional voltada a todos os servidores da Seplan. Com o tema “Do engajamento à estratégia: Como compreender o que fortalece e enfraquece o trabalho público para construir ações concretas em conjunto”.
Sobre o instrutor
O curso é ministrado por Pedro Lemos, fundador da Gov.Lab: Escola de Gestão Pública, que atua há mais de 15 anos no desenvolvimento de projetos voltados à inovação, liderança e transformação da gestão pública. Especialista em desenvolvimento organizacional e gestão estratégica, possui experiência na formação de lideranças e na condução de programas de fortalecimento institucional em órgãos públicos de diferentes estados brasileiros.
